おすすめポイント	《デイサービス　ヒューマンライフケア小松湯》 ◇医療福祉・介護にまつわる資格を活かして次のステップへ！！ご利用者様への目配り気配りだけでなく、円滑な事業所運営やスタッフ指導など、次の役回りに挑戦してみませんか？社内研修や教育といった人事的役割の経験をもっと積んでみたい方にピッタリの役割ですよ♪ ◇お持ちの資格を評価する制度あり！社内認定資格制度(ケアテクニカルマイスター)と呼ばれる制度があります。資格手当が最大で40円／時間一定の資格階級ごと、段階的に支給されるものです。現状お持ちの資格でさらに給与UPも目指せるはずです！！
勤務地	東京都板橋区南常盤台2丁目9番2号　コーポ小松
沿線・最寄駅	東武東上線　ときわ台
アクセス	東武東上線「ときわ台駅」より徒歩5分
職種	管理職/管理職候補
雇用形態	正社員
施設形態	デイサービス
給与	月給制 253,000円～ 283,000円
給与詳細	月給253,000円～283,000円年収386万円～422万円 ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳・地域手当…30,000円・資格手当…15,000円・処遇改善手当…18,000円・役職手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）
応募資格	社会福祉士介護福祉士 ▼年齢・64歳迄の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか）・介護福祉士・社会福祉士 ▼必須経験・介護実務経験（3年以上）
仕事内容	デイサービスでの副所長（副所長補佐）のお仕事です！ ▼業務内容・ご利用者への介護実務業務・スタッフ指導や研修運営に関する業務・サービス品質の管理改善に関する業務・事故や苦情対応などリスクマネジメントに関する業務・介護報酬の請求業務や債権管理に関する業務・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守に関する業務・施設の売上利益管理や営業活動など事業所経営に関する業務・所長の補佐やフォロー業務 ds007j02e01
勤務時間	8:00～17:00、8:45～17:45（シフト制）
休日	・月8～10日休み（日曜＋他）※シフト制　※年間休日110日 └毎月20日位を目途に希望休を提出。相談しながら翌月のシフトを決めていきます。 └連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。・年末年始※期間は拠点による・有給休暇（初年度10日） └「半日有給」から取得可能 └午前のみ・午後のみと、シフト調整に応じて申請可能です。・出産休暇・育児休暇 └産休・育休取得率100%（復帰率92%）・慶弔休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇
待遇・福利厚生	・賞与年2回（6月・12月）※前年度実績 2.6ヵ月・昇給年1回（4月）・社会保険完備・交通費規定内支給（上限50,000円/月）研修制度・フォロー体制充実！他、資格取得支援制度・社内認定資格制度などキャリアを支援する仕組み多数！
選考プロセス	■■採用までの流れ■■ [1]「この求人にエントリーする」より応募 [2] 採用担当のご連絡をお待ちください　面接日程など調整いたします！ [3] 見学・面接実施　まずは見学のみもご相談可能です♪ 　お気軽にご連絡ください！ [4] 採用決定のご連絡 [5] 入職手続き ■■勤続応援金について■■ ●採用決定後に届く「申請フォーム」より　勤続応援金の申請をお願いいたします。 ●初日勤務日翌日から30日の継続勤務を確認後、勤続応援金をプレゼントいたします♪
受動喫煙	対策あり(屋内禁煙)
採用担当者メッセージ	●ヒューマンライフケアでの運転業務開始までの流れをご紹介！エントリー ▼ 書類選考(エントリー後、弊社から履歴書・職務経歴書の送付先に関してご連絡致します) ▼ 一次面接+学力・適性検査 ▼ 最終面接 ▼ 内定

法人名	ヒューマンライフケア株式会社
事業所名	デイサービス　ヒューマンライフケア小松湯
住所	東京都板橋区南常盤台2丁目9番2号　コーポ小松
施設形態	デイサービス

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