タイトル | 【京都市山科区】年間休日120日!しっかり休暇を取りながらON/OFFつけて働ける介護職員の仕事! |
---|
・給与 月給制 252,500円 ~ 277,500円
・職種 介護職/ヘルパー
・雇用形態 正社員
・アクセス JR琵琶湖線、JR湖西線「山科」駅より徒歩約16分
おすすめ ポイント |
《住宅型有料老人ホーム リアンレーヴ京都山科》 【施設の人員状況】 ●従業員数 10 人 ●平均年齢 54 歳 ・20代 1 人 ・30代 0 人 ・40代 2 人 ・50代以上 7 人 ●女性 3 人 ●男性 7 人 ●正社員 5 人 ●パート 5 人 ◇年間休日120日以上! 休暇をしっかり取れる環境です◎ 月平均10日間の公休あり。 一人ひとりのライフステージを充実させながら長く働いてもらえるような協力体制が整っています。 ◇働く社員の方の健康・安全を第一に! 心身共に安心して働けるような制度を整えています。 夜勤の翌日は公休が取れるようシフトを組んでいます。 他にも、行政で決められた人員よりも多い人員配置をとることで残業を少なくしたり。 このような取り組みは働く社員にとってはもちろんですが、利用者さんにとっても質の高いサービスを提供するといった面にも反映されています。 担当ヘルパー制度を導入することでお一人ずつと深く関われるのも特徴です。 |
---|---|
勤務地 | 京都府 京都市山科区西野岸ノ下町36 |
沿線・最寄駅 |
琵琶湖線 山科 |
アクセス | JR琵琶湖線、JR湖西線「山科」駅より徒歩約16分 |
職種 | 介護職/ヘルパー |
雇用形態 | 正社員 |
施設形態 | 住宅型有料老人ホーム |
給与 | 月給制 252,500円 ~ 277,500円 |
給与詳細 |
【正社員】 月給252,500円~277,500円 ※資格・経験による ※夜勤手当5回分含む 給与例① 初任者研修、介護経験3年:252,000円 給与例② 介護福祉士、介護経験5年:271,000円 〈資格手当〉 ・初任者研修、ヘルパー2級:5,000円/月 ・実務者研修、ヘルパー1級:10,000円/月 ・介護福祉士:15,000円/月 〈処遇改善加算〉 ・一律:44,500円/月 〈特定処遇改善加算〉 ・介護福祉士:10,000円/月 ・介護福祉士以外:5,000円/月 |
応募資格 |
介護福祉士 介護職員初任者研修 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 上記いずれかの資格をお持ちの方 20代、30代、40代、50代まで幅広い層が活躍しています。 ●資格取りたて、取得中の方も活躍中 サービス業や接客業、飲食店でのご経験がある方や、専業主婦をやっていた方、それぞれに介護のお仕事に活かせることがあるはずなので、存分にあなたの良さを発揮してください。 ●ブランクのある方も活躍中 子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。 先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。 ●上位資格を目指す方にんは、資格取得をサポートします! 初任者研修をお持ちの方は、働きながら当グループの実務者研修講座を受講することができます。受講料は会社が負担します。(当社規定あり) また、介護福祉士やケアマネジャーの受験対策講座や模擬試験なども社員割引で受けられます。 ●介護職、介護職員、デイサービス、訪問介護などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 |
仕事内容 |
入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 ◇資格を取ったばかりの人ももちろんOK★ 人の笑顔を生み出すことが仕事です! あたたかい気持ちを持ちながら 一緒に働いてみませんか? ◇眠らせている資格を活用! 今より一つ上の資格を取りたい! といった方も◎ 資格取得を支援します!! |
勤務時間 |
(1)7:00~16:00 (2)9:00~18:00 (3)12:00~21:00 (4)16:00~10:00 ※4シフト交代制 実働8時間(1時間休憩) ※夜勤 実働16時間(休憩2時間) |
休日 |
【年間休日120日以上】 シフト制 |
待遇・福利厚生 |
・交通費支給(上限40,000円/月) ・昇給(年1回) ・賞与(年2回) ・諸手当あり ・制服貸与 (施設で洗濯も可能) ・食費補助 (自己負担一食350円) ・有給休暇 ・社会保険完備 ・資格取得サポート ・施設内研修 ・介護施設入居優遇制度(当社施設へご家族が入居した際、毎月の費用の一部(家賃相当額全額と管理費の概ね半額)を会社が負担) ・住宅優遇制度(対象物件に入居する場合、敷金、礼金、更新料を会社が全額負担、毎月の賃料から5%を会社が負担) ・保育料優遇制度(対象保育園を利用する場合、毎月の保育料から2万円を会社が負担) 【従業員特典】 ・マンション購入費用値引き(マンション販売価格から300万円が値引) ・アパート建築費用割引き(アパート建築が定価から30%が割引) ・戸建建築費用割引き(注文住宅の建物本体工事の価格から20%が割引) ・リフォーム費用割引き(リフォームが見積もり価格から25%が割引) ・下記国立美術館の常設展及び所蔵作品展の無料観覧 ※本人と同伴者1名まで |
選考プロセス |
■■採用までの流れ■■ [1]「この求人にエントリーする」より応募 [2] 採用担当のご連絡をお待ちください 面接日程など調整いたします! [3] 見学・面接実施 まずは見学のみもご相談可能です♪ お気軽にご連絡ください! [4] 採用決定のご連絡 [5] 入職手続き ■■勤続応援金について■■ ●採用決定後に届く「申請フォーム」より 勤続応援金の申請をお願いいたします。 ●初日勤務日翌日から30日の継続勤務を確認後、勤続応援金をプレゼントいたします♪ |
受動喫煙 | 対策あり(屋内禁煙) |
法人名 | 株式会社木下の介護 |
---|---|
事業所名 | 住宅型有料老人ホーム リアンレーヴ京都山科 |
住所 |
京都府
京都市山科区西野岸ノ下町36 |
施設形態 | 住宅型有料老人ホーム |