タイトル | 【港区浜松町】訪問入浴/介護事業所のリーダーを目指して。セントケアで成長のチャンス |
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・給与 月給制 246,000円 ~ 280,000円
・職種 管理職/管理職候補
・雇用形態 正社員
・アクセス 都営大江戸線 大門駅又はJR浜松町より徒歩2分
おすすめ ポイント |
《セントケア浜松町 訪問入浴》 ■ここがポイント■ 東証プライム市場上場のセントケアグループで、 介護事業所の管理職候補として成長しませんか? 私たちは事業拡大に伴い、新たな仲間を増員募集しています。 若手が多数管理職の道を歩んでいて、次世代のリーダーとしての活躍の場を提供しています。 私たちはキャリアに合わせた研修制度を12個用意しており、あなたのスキルアップを全力でサポートします。 介護事業所の管理職候補として、高齢者の方々の暖かな生活を支える大切な仕事に挑戦しませんか? |
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勤務地 | 東京都 港区浜松町2丁目2-15 浜松町ダイヤハイツ203号 |
沿線・最寄駅 |
JR山陽本線(岡山~三原) 大門 |
アクセス | 都営大江戸線 大門駅又はJR浜松町より徒歩2分 |
職種 | 管理職/管理職候補 |
雇用形態 | 正社員 |
施設形態 | 訪問入浴 |
給与 | 月給制 246,000円 ~ 280,000円 |
給与詳細 |
月給24万6,000円~28万円 研修中 月給24万6,000円~28万円(研修期間3ヶ月) 賞与年2回(1.6ヶ月) 処遇改善加算金別途支給 (昨年実績年30万・年2回に分けて支給) 管理者登用後年収410万円以上 |
応募資格 |
介護福祉士 その他 介護福祉士 経験不問 以下いずれかの資格保持者の場合は 訪問介護経験3年以上で応募歓迎 訪問介護員2級 初任者研修 実務者研修 訪問介護員1級 基礎研修 |
仕事内容 |
訪問入浴での管理者・管理者候補のお仕事です。 将来的に訪問介護事業所等の運営を担う管理者を目指す管理職候 補の募集。訪問介護のヘルパーとしての業務有(月50時間程度) その他の仕事内容:スタッフさんの管理業務、お客様新規獲得の ための営業訪問、人事関係書類の管理、シフト管理、研修管理 (パソコンでの書類作成有)運営PDCA会議出席等。 根拠が明確な研修制度がセントケアの魅力。 社歴・ポジションに応じた研修制度が整っています。 例えば、介護技術で言えば 「人体の構造上、からだをこう動かすことで介護者への負担が減る」といったように根拠を元に説明がされます。 そうすることで”自己流”でなく、小手先でない本質的な技術を身につけることができます。 |
勤務時間 |
9:00~18:00(休憩60分・実働8時間) シフト制のため、7:30~19:30の間の 実働8時間で勤務時間は相談可能です。 週24時間以上の勤務で短時間正社員としての 勤務が可(週休3日・週休4日も可能) 短時間正社員勤務時間例 勤務曜日、日数も相談可能です。 |
休日 |
完全週休2日制(シフト制) シフトは1カ月単位。 希望休取得可能 連休取得可能 年間休日110日 有給休暇法定通り付与 計画的有給取得率 96.2% |
待遇・福利厚生 |
・定年制有/年齢66歳 ・交通費支給(上限10万円) ・昇給年1回(7月)・賞与年2回(1.6ヶ月) ・社会保険完備 ・有給休暇(取得義務有) ・制服貸与 ・各種研修:入社時、OJT、定例研修等有 ・スタッフ紹介制度手当て(最大10万円) ・インフルエンザ予防接種補助 ・レジャー施設等の優待制度 ・長期所得補償制度 等 |
選考プロセス |
■■採用までの流れ■■ [1]「この求人にエントリーする」より応募 [2] 採用担当のご連絡をお待ちください 面接日程など調整いたします! [3] 見学・面接実施 まずは見学のみもご相談可能です♪ お気軽にご連絡ください! [4] 採用決定のご連絡 [5] 入職手続き ■■勤続応援金について■■ ●採用決定後に届く「申請フォーム」より 勤続応援金の申請をお願いいたします。 ●初日勤務日翌日から30日の継続勤務を確認後、勤続応援金をプレゼントいたします♪ |
受動喫煙 | 対策あり(屋内禁煙) |
試用期間の有無・労働条件 | 試用期間3ヶ月・同条件 |
法人名 | セントケア東京株式会社 |
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事業所名 | セントケア浜松町 訪問入浴 |
住所 |
東京都
港区浜松町2丁目2-15 浜松町ダイヤハイツ203号 |
施設形態 | 訪問入浴 |