おすすめポイント	《セントケア新船橋》 ◇在宅介護のスペシャリストを目指しませんか？訪問介護の経験は問いません。 1対1の寄り添う介護を提供しましょう。 ◇週休3日の働き方ができます！しっかり働くことと休むことの両立ができます！プライベートの時間も十分に確保していただけます！
勤務地	千葉県船橋市北本町1-10-15
沿線・最寄駅	東武野田線　新船橋
アクセス	東武野田線　新船橋駅　徒歩5分東葉高速鉄道　東海神駅　徒歩12分
職種	サービス提供責任者
雇用形態	正社員
施設形態	訪問介護
給与	月給制 239,500円～ 302,500円
給与詳細	経験考慮あり＊介護福祉士　実務経験10年以上　271,500円～　実務経験 6年以上　266,500円～　実務経験 3年以上　251,500円～　実務経験 3年未満　239,500円～　　※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です＜別途支給＞・特定事業所加算1,000円～3,000円・特定処遇改善・処遇改善等一時金　年2回支給（5，12月）昨年実績最大228,000円
応募資格	介護福祉士介護福祉士普通自動車運転免許（AT限定可）
仕事内容	具体的な業務内容訪問介護ヘルパーとしてお客様宅を訪問しての介護業務及びサービス提供責任者としてお客様やケアマネージャーさんとの連絡、利用調整やスタッフのシフト管理、相談、サポート業務。（内勤）訪問介護ヘルパーとしての介護業務は月80時間程度。（月の勤務時間の約半分）サービス提供責任者としての業務内容お客様やご家族のご要望の確認、ケアマネジャーさん等多職種との連携の為の報告、相談。事業所のヘルパーさんのシフト作成、ケア内容の相談、介護技術のサポート、お客様宅への定期訪問、サービス担当者会議出席、新規のお客様宅訪問、ケア内容の確立、引き継ぎ等。入社後は既存スタッフとの同行から始め少しずつ覚えていける環境です。将来的にはケアマネジャーや営業所のマネジメント職、指導担当として他営業所を巡回する専門職へのキャリアアップも可能です。入社採用時研修や定例研修等研修制度が充実していますので、成長できる環境です。提供地域；船橋市内中心大手介護グループ企業ならではの福利厚生があります♪ セントケア・グループ余暇利用の支援サービスとして全国の人気ホテル、レジャー施設などを特別優待価格で楽しめます！セントケア・グループオリジナル長期所得補償制度※社会保険加入が必須 (介護業界初の取組です。病気やけがで長期間にわたり働くことができなくなってしまった場合、会社が給与を保証する制度) ・ほっとライン (職場での解決し難い問題や、相談しにくい内容についての相談・通報窓口を専門家でもあり中立の立場でもある外部弁護士事務所にて開設しています。)
勤務時間	シフト制 4勤3休 8:00～20：00 実働10時間
休日	週休3日シフト制4勤3休年間休日160日 ※希望考慮します
待遇・福利厚生	賞与2回/年特定処遇改善加算・処遇改善加算社会保険完備昇給有有給休暇産前産後休暇育児休暇介護休暇制服貸与交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給）研修制度資格取得支援制度有介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助介護福祉士合格祝金予防接種補助制度ほっとライン（第３者相談通報窓口）社員割引制度（余暇利用）団体長期障害所得補償確定拠出年金（DC制度）定年70歳退職金制度　　他
選考プロセス	■■採用までの流れ■■ [1]「この求人にエントリーする」より応募 [2] 採用担当のご連絡をお待ちください　面接日程など調整いたします！ [3] 見学・面接実施　まずは見学のみもご相談可能です♪ 　お気軽にご連絡ください！ [4] 採用決定のご連絡 [5] 入職手続き ■■勤続応援金について■■ ●採用決定後に届く「申請フォーム」より　勤続応援金の申請をお願いいたします。 ●初日勤務日翌日から30日の継続勤務を確認後、勤続応援金をプレゼントいたします♪
受動喫煙	対策あり(屋内禁煙)

法人名	セントケア千葉株式会社
事業所名	セントケア新船橋
住所	千葉県船橋市北本町1-10-15
施設形態	訪問介護

セントケア新船橋のサービス提供責任者 求人(正社員)

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