| タイトル | 【東京都豊島区】無資格未経験OK／サービス残業一切無し／ボーナス年2回／年次昇給有り |
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・給与 月給制 260,000円 ～ 500,000円
・職種 介護職/ヘルパー
・雇用形態 正社員
・アクセス
JR山手線「大塚駅」北口より徒歩3分
都電荒川線「大塚駅前駅」より徒歩4分
・マイカー通勤可
※実際のお仕事は利用者様の自宅となるため
駐車場の有無は訪問先に応相談
| おすすめ ポイント |
■【業界最高水準を目指す高収入が魅力！】 無資格の方でも月給25万円～ スタートになります！ ※入社1か月目より、 残業含め平均28万円~35万円 が常勤社員の平均月給となっております！ ■【無資格・未経験の方もOK！】 当事業所では「人間の可能性は無限大」と 考えております。 『これから介護士として成長したい！』という 思いがある方はぜひ応募してください！ ■【資格取得サポートが手厚い！】 資格取得にかかる費用に関しては 全額、弊社で支給します♪ ■【サービス残業は一切なし！】 まず残業がほぼございません。 仮に残業があった場合には 「1時間あたり1,800円」を必ず 残業代として支給させて頂きます！ ■【キャリアアップを目指す方には魅力の環境！】 資格取得の際の費用面のサポートや 休暇面でのサポートもあります。 丁寧なOJTもありますので、 しっかりと介護を学ぶことが可能です♪ ■【資格保有者は更に優遇！】 ・初任者研修（旧ヘルパー2級）修了者＝月々5千円増 ・実務者研修（旧ヘルパー1級）修了者＝月々1万円増 ・介護福祉士資格保有者＝月々2万円増 ・ケアマネ資格保有者＝月々3万円増 ■【主なお仕事内容です！】 介護が必要なご高齢者や、 障がいをお持ちの利用者様の自宅へ訪問し、 日常生活上で困難なことの援助やケアを行い 機能や能力の回復、更には「自立」に向け サポートする訪問介護のお仕事です！ |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 豊島区北大塚2-9-9 原田ビル201 |
| 沿線・最寄駅 |
JR山手線 大塚 都電荒川線 大塚駅前 |
| アクセス |
JR山手線「大塚駅」北口より徒歩3分 都電荒川線「大塚駅前駅」より徒歩4分 ・マイカー通勤可 ※実際のお仕事は利用者様の自宅となるため 駐車場の有無は訪問先に応相談 |
| 職種 | 介護職/ヘルパー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 施設形態 | 訪問介護 |
| 給与 | 月給制 260,000円 ～ 500,000円 |
| 給与詳細 |
・固定残業は1分も有りません！ ・管理職としての採用が可能と 判断された方は、入職時に 【月給50万円】も可能です！ ・入社1か月目より、 残業含め平均30万円~35万円が 常勤社員の平均月給となっております！ ・無資格者でも26万円よりスタート （※資格取得費を全額サポートあり！） ・初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格以上は 26万円以上よりスタートも可能です！ ・資格保有者は優遇 保有資格により、入社後6か月を 経過した場合の資格手当有り！ └初任者研修修了者＝月々5千円 └実務者研修修了者＝月々1万円増 └介護福祉士資格保有者＝月々2万円増 └ケアマネージャー資格保有者＝月々3万円増 ・ボーナスは年2回支給（計1ヵ月分） └毎年7月・12月にボーナスを支給します！ （※入社後満6か月経過時に対象月にあたる 場合より支給開始、その後は毎年2回の 支給になります。） ・サービス残業は1分もありません♪ （※1日8時間勤務・週5日勤務・合計40時間を超えるサービスに関しましては、 固定給とは別に残業代として1時間あたり 「1,800円」の残業代を必ず全額支給！） ・キャリアアップ可能！ 資格取得後や役職昇進により、 お給料もしっかりUPします！ ～モデル年収～ ①【ケアマネージャー】 ・月給「268,000円～」（入社時） ・月給「290,000円～」（入社半年後） ・月給「320,000円～」（入社3年後） ②【介護福祉士】 ・月給「265,000円～」（入社時） ・月給「280,000円～」（入社半年後） ・月給「310,000円～」（入社3年後） ③【実務者研修修了者】 ・月給「264,000円～」（入社時） ・月給「270,000円～」（入社半年後） ・月給「300,000円～」（入社3年後） ④【初任者研修修了者】 ・月給「263,000円～」（入社時） ・月給「265,000円～」（入社半年後） ・月給「295,000円～」（入社3年後） ⑤【無資格者】 ・月給「260,000円～」（入社時） ・月給「270,000円～」（入社1年後） ・月給「290,000円～」（入社3年後） ・退職金あり（勤怠や業績により有り） ・交通費はご利用者様宅まで全額支給（上限無し） ・復職制度（育児・介護離職者復職支援制度） ・介護関係資格取得にかかる費用補助制度（100％補助） |
| 応募資格 |
社会福祉士 介護福祉士 社会福祉主事 生活相談員 介護職員初任者研修 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護事務 主任介護支援専門員 介護支援専門員 ▲上記資格保持者、及び 「無資格」の方も問題なく応募可能！ →資格取得支援制度を利用し資格取得までは 有資格者との同行サービスで対応可能！ ▲応募年齢：18歳以上～ ※深夜時間帯の勤務シフトも有る為。 |
| 仕事内容 |
■障がいをお持ちの方やご高齢者のご自宅に 直接訪問をし身の回りのサポートします！ ・身体介護（食事、入浴、排せつ） ・体位交換 ・見守り ・生活援助（洗濯、掃除、買い物など） ※採用時に管理職での採用と判断された方は 介護業務にプラスして スタッフの管理などもお願いする場合も御座います。 ■仕事時のポイント ・利用者のお宅への直行直帰が可能♪ ・先輩ヘルパーとの同行研修がありますので 安心して勤務スタートをしましょう！ （丁寧なOJT付き） ・未経験、無資格の方でも、 費用は会社負担で各種介護の資格取得が 可能となっています。 ・訪問先は１勤務１件のお宅のみ！！ ・日中のお仕事の場合は、 ≪ご高齢者への生活援助・身体介護≫を 主とする介護業務です！ ・実際のお仕事はご利用者様のご自宅ですので、 駐車場の有無は訪問先に応相談となります。 |
| 勤務時間 |
【09：00～18：00】 （実働8時間/休憩60分） 【22：00～翌8：00】の中で （実働8時間/休憩60分）ほどの勤務になります！ ※担当する訪問先により時間帯が 若干異なる場合がありますので、 【日勤】・【夜勤】のご希望など御座いましたら 何なりとご相談ください！ ・一か月単位の変形労働時間制 ・残業ほぼ無し |
| 休日 |
・年間休日 107日 ・完全週休二日制 ※週2回のご希望休日・曜日を お伺いし、調整いたします! |
| 待遇・福利厚生 |
■『ボーナス（賞与）は年2回！』 （計26万円～100万円/前年度実績） 毎年7月・12月にボーナスを支給します！ （※入社後満6か月経過時に対象月にあたる場合より支給開始、 その後は毎年2回の支給になります！ 支給額は基本給の1ヶ月分です） ■『資格保有者は優遇します！』 保有資格により、入社後6か月を経過した場合 の資格手当を支給させていただきます！ ・初任者研修（旧ヘルパー2級）修了者＝月々5千円増 ・実務者研修（旧ヘルパー1級）修了者＝月々1万円増 ・介護福祉士資格保有者＝月々2万円増 ・ ケアマネージャー資格保有者＝月々3万円増、 ※資格手当については、永続的に支給させて頂きます！ ■『昇給のスケジュール』 ①勤務1年継続後、1万円昇給 ②勤務2年継続後、更に1万円昇給 ③勤務3年継続後、更に1万円昇給 ④勤務4年継続後、更に1万円昇給 ⑤勤務5年継続後、更に1万円昇給 と、通常合計で5年に渡り5回の昇給（計5万円の昇給）あり！ ※昇給実績（10,000円～200,000円/前年度実績） ■社会保険完備 ■退職金制度（勤続10年以上） ■育児休業取得実績 有り ■介護休業取得実績 有り ■看護休暇取得実績 有り ■介護関係資格取得にかかる費用補助制度（100％補助） ■永年勤続リフレッシュ休暇制度（5年ごと・連続1週間） ■育児目的休暇制度（小学校卒業まで） ■介護休業制度（最長１年間まで利用可能） ■育児・介護離職者復職支援制度 |
| 選考プロセス |
■■採用までの流れ■■ [1]「この求人にエントリ―する」より応募 [2] 採用担当のご連絡をお待ちください 面接日程など調整いたします！ [3] 見学・面接実施 まずは見学のみもご相談可能です♪ お気軽にご連絡ください！ [4] 採用決定のご連絡(※面接後1日～3日で合否連絡を致します) [5] 入職手続き(※即日のご入職も可能ですので、是非ご相談ください) ■■勤続応援金について■■ ●採用決定後に届く「申請フォーム」より 勤続応援金の申請をお願いいたします。 ●初日勤務日翌日から30日の継続勤務を確認後、勤続応援金をプレゼントいたします♪ |
| 受動喫煙 | 対策あり（屋内禁煙） |
| 試用期間の有無・労働条件 | 試用期間（1ヵ月：条件変更無し） |
| 採用担当者 メッセージ |
最後まで求人をご覧頂き、 誠に有難う御座いました。 現在、当事業所では事業拡大につき 即戦力となる方を募集しています！ 無資格、未経験の方でも応募可能！ 熟練の先輩ヘルパーからの指導/サポートがありますので、 しっかり学んで、勤務をスタートしていきましょう！ また、福利厚生が充実しているので、 安心して勤務して頂ける事と思います。 一緒に働ける日を楽しみにしています！ 皆様からの沢山のご応募、お待ちしております！ |
訪問介護職員として、現在「リラス訪問介護センター」で働かせて頂き2年目となります髙橋（たかはし）と申します！
当初の私は介護経験も浅く不安な部分もありましたが、先輩ヘルパーからサービス提供のやり方や利用者様とのコミュニケーションの取り方などを丁寧に教えて頂き、自信をもって訪問介護サービスに臨む事が出来ました！
自社のヘルパーの事を良く考え、働きやすい職場作りを目指す事業所でありたいと、我々職員一同は常々考えております！
また、ヘルパーさんのご自宅から利用者様のご自宅までは直行直帰可能で、勿論交通費は全額支給させて頂きます！
ヘルパーにとって働きやすい職場作りに尽力して頂ける、非常に満足度の高い事業所であると職員一同自負しておりますので、是非とも弊社で一緒に働いてみませんか！？良い出会いを期待しております！
弊社は東京都豊島区に御座います、JR山手線「大塚駅」付近で【訪問介護事業】を運営しております、「リラス訪問介護センター」の採用担当「大谷（おおたに）」と申します、どうぞ宜しくお願い致します！
現在、当事業所では、働き方改革に伴う人手不足の解消と、来るべく高齢化社会に向かっての、ご利用者様の負担軽減の一翼を担う事を目的とした業務拡大の為、【訪問介護職員・ホームヘルパー】としてご活躍頂ける方を常時募集しております！
この介護業界と言うのはご説明するまでもなく、これからも益々ヘルパーさんの存在が必要不可欠となってくる職種であり、加えて変わりゆく社会情勢に影響する事の少ない、非常に安定している業界でもあります。
もし宜しければ、働く諸条件等のご相談も含めまして、是非一度お話を聞かせて頂けないでしょうか？
働き方や労働条件など、一人一人にマッチした新しい働き方のご提案を是非ともさせて頂けますと幸いで御座います！
| 法人名 | 株式会社フロンティア |
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| 事業所名 | リラス訪問介護センター |
| 住所 |
東京都
豊島区北大塚2-9-9 原田ビル201 |
| 施設形態 | 訪問介護 |
