タイトル | 【船橋市】給与水準高めなのは安定基盤の法人運営ならでは!しっかり稼げます! |
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勤務地 | 千葉県 船橋市駿河台2-1-17 |
最寄り駅 | JR総武線「東船橋」駅より徒歩約10分 ※転勤なし |
給与 | 日給 27,405円~28,985円 ※各種手当含む |
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このページでは千葉県で看護師の求人を探している人に向けて、看護師の求人情報を掲載しています。
また、看護師の他にも医療・看護業界の求人が幅広く掲載されています。
給与・福利厚生・施設形態・働き方など、様々な条件で求人検索が可能です。
あなたにピッタリの千葉県の看護師求人がきっと見つかります。
タイトル | 【船橋市】給与水準高めなのは安定基盤の法人運営ならでは!しっかり稼げます! |
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勤務地 | 千葉県 船橋市駿河台2-1-17 |
最寄り駅 | JR総武線「東船橋」駅より徒歩約10分 ※転勤なし |
給与 | 日給 27,405円~28,985円 ※各種手当含む |
タイトル | 【下総中山】時間・出勤日応相談◎食事補助の制度も利用可能! |
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勤務地 | 千葉県 船橋市本中山3-2-3 |
最寄り駅 |
JR総武線「下総中山」 徒歩6分 |
給与 | 時給 1,231円~1,341円 ※各種手当含む |
タイトル | 【船橋市本中山】介護付有料老人ホーム/入り時間・上がり時間の相談もOK!ご希望時間で勤務! |
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勤務地 | 千葉県 船橋市本中山3-2-3 |
最寄り駅 | JR総武線「下総中山」駅より徒歩約6分 ※転勤なし |
給与 | 時給 1,231円~1,341円 ※各種手当含む |
タイトル | 【船橋市】介護の資格・経験を活かして、次のキャリアへ挑戦しましょう! |
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勤務地 | 千葉県 船橋市本中山3-2-3 |
最寄り駅 | JR総武線「下総中山」駅南口より徒歩6分 |
給与 |
【正社員(介護リーダー)】 月給303,500円~ ※夜勤手... |
タイトル | 【船橋市】脱業務過多を掲げている職場です★月の平均残業時間は1時間の実績! |
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勤務地 | 千葉県 船橋市本中山3-2-3 |
最寄り駅 | 徒歩6分 |
給与 |
【正社員】 月給 282,500円 【経験給あり】 ・ケア... |
タイトル | 【松戸市】住宅型有料老人ホーム/研修制度充実/定年なし/ケアとコミュニケーション重視 |
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勤務地 | 千葉県 松戸市東平賀141-4 |
最寄り駅 |
車通勤OK!無料駐車場完備♪ JR常磐線 北小金駅 徒歩7分 |
給与 |
【月給】236,000円~420,000円 ベース給与は資... |
タイトル | 【松戸市】住宅型有料老人ホーム/夜勤専任/1勤務あたり2,000円~25,000円 |
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勤務地 | 千葉県 松戸市東平賀141-4 |
最寄り駅 |
車通勤OK!無料駐車場完備♪ JR常磐線 北小金駅 徒歩7分 |
給与 |
【1回あたり】21,000円~25,000円 ※処遇改善手... |
タイトル | 【我孫子市】住宅型有料老人ホーム/研修制度充実/定年なし/明るく清潔感のある環境 |
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勤務地 | 千葉県 我孫子市柴崎26-12 |
最寄り駅 |
JR常磐線 我孫子駅 車で6分 マイカー通勤OK!駐車場完備! |
給与 |
【時給】1,363円~1,600円 ★別途、下記の諸手当あ... |
タイトル | 【松戸市】住宅型有料老人ホーム/研修制度充実/定年なし/明るく清潔感のある環境 |
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勤務地 | 千葉県 松戸市八ケ崎3丁目38-25 |
最寄り駅 |
車通勤OK!無料駐車場完備♪ JR常磐線 馬橋駅よりバスで12分 下車後徒歩5分 |
給与 |
【時給】1,363円~ ★別途、下記の諸手当あり★ ・通... |
タイトル | 【市原市】パート/日勤介護職/サポートハウス/研修制度充実/定年なし |
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勤務地 | 千葉県 市原市東五所32-7 |
最寄り駅 |
車通勤OK!無料駐車場完備♪ JR内房線 八幡宿駅より徒歩15分 |
給与 |
【時給】1,363円~ ★別途、下記の諸手当あり★ ・通... |
A 現在千葉県の看護師求人は544件が掲載中です。
A 千葉県の看護師求人では残業なし、オープニング、社宅・寮あり、オンコール対応なしなどの条件の求人が人気です。
A 令和3年度の千葉県の看護師の有効求人倍率は0.71倍です。
全国平均が1.33倍であることから、千葉県の看護師の有効求人倍率は平均よりも低いことが分かります。
A 令和4年賃金構造基本統計調査によると、千葉県の看護師の平均月収は35万6600円です。
看護師の平均年収は514万1800円です。
A 令和3年5月時点の千葉県の病院数は289件です。
クリニックは3838件、訪問看護事業所は901件です
A 千葉県では看護職や看護職を目指す皆様のために、ナースセンター事業(無料職業相談・再就業講習会・看護進路相談等)など、さまざまなサポート体制を整えております。
また、看護職の皆様が働きやすい環境づくりを推進するため、県内医療機関への支援事業を実施しています。
~ナースセンター事業について~
千葉県では「看護師等の人材確保の促進に関する法律」に基づき、公益社団法人千葉県看護協会にナースセンター事業を委託して千葉県ナースセンターを運営しており、主に次に掲げる業務を実施しています。
各業務の詳細につきましては、千葉県ナースセンターのホームページ(別ウインドウで表示)外部サイトへのリンクをご覧ください。
無料職業紹介業務
離職時等の届出制度に関する支援業務
・看護師等の届出制度
復職支援の相談及び研修業務
・訪問看護基礎研修会
看護職を目指す方への進路相談業務
千葉県では、経験が豊かで熟練したスキル、豊かな人間性と責任感を兼ね備えた、概ね55歳以上の看護職員をプラチナナースと定義しています。
プラチナナースは、医療現場にとって貴重な人財(なくてはならない存在)です。
そこで、県としては千葉県看護協会に委託している「ナースセンター事業」においてプラチナナースを対象に、定年後のライフプランを含め、能力を活かせる職場選び等を支援する研修会を行うとともに、中小の医療機関等に、ナースセンターに登録された看護職員の就業支援に取り組んでおります。
是非、あなたのその力を活かしてください。