タイトル | 【三鷹市】ケアマネや介護の仕事に対してブランクがあってもOK!勤務日数・時間応相談♪ |
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勤務地 | 東京都 三鷹市野崎3-13-26 |
最寄り駅 | JR中央線「武蔵境」駅南口 小田急バス2番乗り場から乗車(境92系統)「西児童館前」停留所下車 徒歩... |
給与 | 時給 1,445円 |
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このページでは東京都で看護師の求人を探している人に向けて、看護師の求人情報を掲載しています。
また、看護師の他にも医療・看護業界の求人が幅広く掲載されています。
給与・福利厚生・施設形態・働き方など、様々な条件で求人検索が可能です。
あなたにピッタリの東京都の看護師求人がきっと見つかります。
タイトル | 【三鷹市】ケアマネや介護の仕事に対してブランクがあってもOK!勤務日数・時間応相談♪ |
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勤務地 | 東京都 三鷹市野崎3-13-26 |
最寄り駅 | JR中央線「武蔵境」駅南口 小田急バス2番乗り場から乗車(境92系統)「西児童館前」停留所下車 徒歩... |
給与 | 時給 1,445円 |
タイトル | 【三鷹市中原】介護付有料老人ホーム/パートさんも無料で資格取得が可能な介護の仕事です! |
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勤務地 | 東京都 三鷹市中原1-6-25 |
最寄り駅 | 京王線「つつじヶ丘」駅より徒歩約10分 ※転勤なし |
給与 | 時給 1,291円~1,401円 ※各種手当含む |
タイトル | 【小平市喜平町】介護付有料老人ホーム/介護経験者は即戦力です!ライフスタイルに合わせて働こう。 |
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勤務地 | 東京都 小平市喜平町1-1-6 |
最寄り駅 | 西武多摩湖線「一橋学園」駅より徒歩約7分 ※転勤なし |
給与 | 時給 1,261円~1,371円 ※各種手当含む |
タイトル | 【一橋学園】脱業務過多を掲げている職場です★月の平均残業時間は1時間の実績! |
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勤務地 | 東京都 小平市喜平町1-1-6 |
最寄り駅 | 西武多摩湖線「一橋学園」徒歩7分 |
給与 |
【正社員】 月給 282,500円 【経験給あり】 ・ケア... |
タイトル | 【つつじヶ丘】想定年収400万!月の平均残業時間は1時間の実績! |
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勤務地 | 東京都 三鷹市中原1-6-25 |
最寄り駅 |
京王線「つつじヶ丘」「仙川」 徒歩10分 |
給与 |
【正社員】 月給 282,500円~ 【経験給あり】 ... |
タイトル | 【三鷹市中原】東京都「介護職員就業促進事業」対象求人/3名限定募集/講座受講の時間も給与が発生! |
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勤務地 | 東京都 三鷹市中原1-6-25 |
最寄り駅 | 京王線「つつじヶ丘」駅北口・「仙川」駅より徒歩10分 |
給与 |
月給:258,500円~ ※6ヶ月の試用期間中は243,5... |
タイトル | 【小平市喜平町】東京都「介護職員就業促進事業」対象求人/3名限定募集/実質無料で資格取得が可能! |
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勤務地 | 東京都 小平市喜平町1-1-6 |
最寄り駅 | 西武多摩湖線「一橋学園」駅南口より徒歩7分 |
給与 |
月給:258,500円~ ※6ヶ月の試用期間中は243,5... |
タイトル | 【三鷹市】土日のみ勤務OK!各々の働きやすさに合わせられるようサポートします! |
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勤務地 | 東京都 三鷹市中原1-6-25 |
最寄り駅 | 京王線「つつじヶ丘」駅より徒歩約10分 ※転勤なし |
給与 | 時給 1,291円~1,401円 ※各種手当含む |
タイトル | 【三鷹市】給与水準高めなのは安定基盤の法人運営ならでは!しっかり稼げます! |
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勤務地 | 東京都 三鷹市中原1-6-25 |
最寄り駅 | 京王線「つつじヶ丘」駅より徒歩約10分 ※転勤なし |
給与 | 日給 31,090円~32,670円 ※各種手当含む |
タイトル | 【小平市】土日のみ勤務OK!各々の働きやすさに合わせられるようサポートします! |
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勤務地 | 東京都 小平市喜平町1-1-6 |
最寄り駅 | 西武多摩湖線「一橋学園」駅より徒歩約7分 ※転勤なし |
給与 | 時給 1,261円~1,371円 ※各種手当含む |
A 現在東京都の看護師求人は1419件が掲載中です。
A 東京都の看護師求人では年収500万円以上可能、年間休日120日以上、駅から徒歩5分以内、残業なしなどの条件の求人が人気です。
A 令和3年度の東京都の看護師の有効求人倍率は0.78倍です。
全国平均が1.33倍であることから、東京都の看護師の有効求人倍率は平均よりも低いことが分かります。
A 令和4年賃金構造基本統計調査によると、東京都の看護師の平均月収は39万6400円です。
看護師の平均年収は564万500円です。
A 令和3年5月時点の東京都の病院数は635件です。
クリニックは14327件、訪問看護事業所は2712件です
A 東京都では、看護職の質の向上と安心して働き続けられる環境づくりを推進するため、公益社団法人東京都看護協会が様々な取り組みを行っています。
例えば、東京都看護協会は、看護職員のキャリアアップ支援事業を実施しており、看護師等の職員が自己啓発やスキルアップを図るための研修やセミナーを提供しています。
また、都道府県看護協会も独自の取り組みを行っており、東京都看護協会は、新型コロナウイルス感染症対策プロジェクトチームを立ち上げ、20以上の取り組みを行っています。
これらの取り組みによって、東京都内で働く看護職員がより良い労働環境で働けるようになることが期待されます。
東京都では、都市部における看護師の需要が高く、特に病院や医療機関での勤務が多いことがあります。
そのため、大規模病院や都心部での雇用支援が強化されていることがあります。
東京都内の看護師は、専門的なスキルやキャリアを積む機会が豊富です。
スペシャリストへの道を開き、高度な医療ケアを提供するプログラムが存在します。
また、東京都内には多様な文化背景を持つ人々が住んでおり、看護師には異文化への配慮が求められます。
多文化共生教育や翻訳支援などが提供されています。
東京都は感染症の拡大リスクが高い地域でもあり、特にCOVID-19パンデミック対策において看護師への適切なPPEの供給やワクチン接種優先が行われます。