タイトル | 【大田区蒲田】居宅介護支援/利用者の方の生活を支えるケアマネージャー募集! |
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勤務地 | 東京都 大田区蒲田5丁目36-2 相互蒲田ビル201号 |
最寄り駅 | JR京浜東北線 蒲田駅より徒歩5分 |
給与 |
月給25万1,500円~30万円 研修中 月給25万1,50... |
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このページでは東京都で看護師の求人を探している人に向けて、看護師の求人情報を掲載しています。
また、看護師の他にも医療・看護業界の求人が幅広く掲載されています。
給与・福利厚生・施設形態・働き方など、様々な条件で求人検索が可能です。
あなたにピッタリの東京都の看護師求人がきっと見つかります。
タイトル | 【大田区蒲田】居宅介護支援/利用者の方の生活を支えるケアマネージャー募集! |
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勤務地 | 東京都 大田区蒲田5丁目36-2 相互蒲田ビル201号 |
最寄り駅 | JR京浜東北線 蒲田駅より徒歩5分 |
給与 |
月給25万1,500円~30万円 研修中 月給25万1,50... |
タイトル | 【葛飾区高砂】居宅介護支援/ケアマネージャー募集。幅広いサービスに対応できるチャンス! |
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勤務地 | 東京都 葛飾区高砂5丁目10-5 シルバーハイツ高砂1階 |
最寄り駅 | 京成本線他 京成高砂駅より徒歩4分 |
給与 |
時給1,160円以上 研修中 時給1,160円以上(研修期間... |
タイトル | 【葛飾区高砂】居宅介護支援/利用者の方の生活を支えるケアマネージャー募集! |
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勤務地 | 東京都 葛飾区高砂5丁目10-5 シルバーハイツ高砂1階 |
最寄り駅 | 京成本線他 京成高砂駅より徒歩4分 |
給与 |
月給25万1,500円~30万円 研修中 月給24万6,50... |
タイトル | 【目黒区柿の木坂】訪問介護/訪問介護正社員募集中!高齢者の生活支援に貢献しませんか? |
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勤務地 | 東京都 目黒区柿の木坂2丁目26-17 |
最寄り駅 | 東急東横線 都立大学駅より徒歩9分 |
給与 |
月給21万2,000円~26万4,000円 研修中 月給21... |
タイトル | 【目黒区柿の木坂】訪問介護/地域の支えとなる責任者。セントケアで新たな役割を。 |
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勤務地 | 東京都 目黒区柿の木坂2丁目26-17 |
最寄り駅 | 東急東横線 都立大学駅より徒歩9分 |
給与 |
月給25万1,000円~28万5,000円 研修中 月給25... |
タイトル | 【目黒区柿の木坂】訪問介護/家事育児と両立可能な訪問介護のお仕事で募集! |
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勤務地 | 東京都 目黒区柿の木坂2丁目26-17 |
最寄り駅 | 東急東横線 都立大学駅より徒歩9分 |
給与 |
時給1,645円~2,285円 研修中 時給1,645円~2... |
タイトル | 【目黒区柿の木坂】訪問介護/介護事業所のリーダーを目指して。セントケアで成長のチャンス |
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勤務地 | 東京都 目黒区柿の木坂2丁目26-17 |
最寄り駅 | 東急東横線 都立大学駅より徒歩9分 |
給与 |
月給24万6,000円~28万円 研修中 月給24万6,00... |
タイトル | 【練馬区下石神井】小規模多機能/地域支える夜間介護。セントケアで新たな挑戦を。 |
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勤務地 | 東京都 練馬区下石神井二丁目8番13号 |
最寄り駅 | 西武新宿線 上井草駅より徒歩14分 |
給与 |
1勤務(960分)2万3,830円~3万800円 研修中 時... |
タイトル | 【練馬区下石神井】小規模多機能/夜の安心サポートを提供。セントケアの介護スタッフ |
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勤務地 | 東京都 練馬区下石神井二丁目8番13号 |
最寄り駅 | 西武新宿線 上井草駅より徒歩14分 |
給与 |
月給26万7,910円~32万3,400円 研修中 時給1,... |
タイトル | 【練馬区下石神井】小規模多機能/未経験からのスタート歓迎!家庭と両立の介護正社員! |
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勤務地 | 東京都 練馬区下石神井二丁目8番13号 |
最寄り駅 | 西武新宿線 上井草駅より徒歩14分 |
給与 |
月給23万円~28万2,800円 研修中 月給23万円~28... |
A 現在東京都の看護師求人は1419件が掲載中です。
A 東京都の看護師求人では年収500万円以上可能、年間休日120日以上、駅から徒歩5分以内、残業なしなどの条件の求人が人気です。
A 令和3年度の東京都の看護師の有効求人倍率は0.78倍です。
全国平均が1.33倍であることから、東京都の看護師の有効求人倍率は平均よりも低いことが分かります。
A 令和4年賃金構造基本統計調査によると、東京都の看護師の平均月収は39万6400円です。
看護師の平均年収は564万500円です。
A 令和3年5月時点の東京都の病院数は635件です。
クリニックは14327件、訪問看護事業所は2712件です
A 東京都では、看護職の質の向上と安心して働き続けられる環境づくりを推進するため、公益社団法人東京都看護協会が様々な取り組みを行っています。
例えば、東京都看護協会は、看護職員のキャリアアップ支援事業を実施しており、看護師等の職員が自己啓発やスキルアップを図るための研修やセミナーを提供しています。
また、都道府県看護協会も独自の取り組みを行っており、東京都看護協会は、新型コロナウイルス感染症対策プロジェクトチームを立ち上げ、20以上の取り組みを行っています。
これらの取り組みによって、東京都内で働く看護職員がより良い労働環境で働けるようになることが期待されます。
東京都では、都市部における看護師の需要が高く、特に病院や医療機関での勤務が多いことがあります。
そのため、大規模病院や都心部での雇用支援が強化されていることがあります。
東京都内の看護師は、専門的なスキルやキャリアを積む機会が豊富です。
スペシャリストへの道を開き、高度な医療ケアを提供するプログラムが存在します。
また、東京都内には多様な文化背景を持つ人々が住んでおり、看護師には異文化への配慮が求められます。
多文化共生教育や翻訳支援などが提供されています。
東京都は感染症の拡大リスクが高い地域でもあり、特にCOVID-19パンデミック対策において看護師への適切なPPEの供給やワクチン接種優先が行われます。